招才纳贤

目标与理念

我们的目标
奈科明的目标是确保公司每位员工都能发挥其最大潜能，员工自身也必须对其职业生涯负责。为了尽可能发挥员工的潜能，我们需要员工主动告诉我们他们想做什么，什么能够激励他们，以及他们在工作时遇到什么困难和阻碍，也许是由于缺乏训练，也许是缺乏沟通，或是未能适应某个流程。用我们的灵活性，甚至创造性为员工才能的发挥以及职业生涯发展铺平道路。
人才理念
奈科明对人才的管理重点在合适的时间将合适的人安排在合适的职位。我们鼓励员工们通过接受具有挑战性的新任务来拓展他们的能力。同时，我们承诺向所有员工提供各类培训让员工具备完成公司使命的技能，拓展其职业生涯的发展。奈科明的信条是，组织由人构成，而非政策，每个人都各有才干。我们的目标是保证公司的每位员工都能充分提升和发挥他们的潜能。 “can do”的公司文化是奈科明价值观--同理心、勇气、信任和激励的最好体现。