Missioon & Visioon

Oleme Nycomedis uhked oma rahvusvahelise kultuuri üle, mis rõhutab ühetasast hierarhiat, paindlikke tingimusi ja konsensuse loomist.

Meie viimaste aastate kiirele kasvule vaatamata ütlevad paljud töötajad, et nad tunnevad endiselt, nagu töötaksid väikeses ettevõttes, kus üksikisikul on võimalik asju muuta.

Tagame proaktiivselt meie ettevõtte väärtuste laialdase mõistmise ja rakendamise. Alljärgnevad neli väärtust on Nycomedi edus ja kasvus hindamatut rolli mänginud:

Empaatia on kõigis inimestevahelistes suhetes ülioluline. Ühise keele saab leida vaid teise inimese arvamust ära kuulates ja mõistes. Empaatia on hädavajalik meie patsientide mõistmiseks ja nende vajadustele vastavate innovatiivsete ravimite väljatöötamiseks.

Usaldus on asendamatu alus kõigele, mida oma ettevõttesiseste kolleegide ja ettevõtteväliste partneritega teeme. Usaldus on oluline põhjus, miks Nycomedist on saanud enam kui 100 uurimus- ja arendustöö, turunduse ja tootmisega tegeleva ettevõtte eelistatud partner.

Julgus tähendab, et meie töötajad tegutsevad kiiresti vastavalt oma äranägemisele, võtavad kaalutud riske ja võitlevad oma ideede eest – ka siis, kui need ebapopulaarsed on. Samas tähendab see ka võimet reaalsusega silmitsi seista ja eesmärke ümber hinnata.

Motivatsioon on loovust ja tulemuslikkust õhutav säde ning otsustusõiguse delegeerimisele ja enesedistsipliinile rajatud kultuuri alus. Nycomed suurendab motiveeritust paindliku suhtumise läbi kodust töötamisse, sõltuvalt individuaalsest olukorrast, töö nõuetest ja kohalikest määrustest.