Después de visitar nuestros sitios en el mundo, si encuentras una posición de tu interés, el siguiente paso es contactarnos.
Algunas de nuestras posiciones son buscadas a través de agencias de reclutamiento, pero la mayoría son manejadas por nuestro departamento de Atracción de Talento, de cualquier manera los siguientes consejos sirven si deseas dar una buena impresión.
Primero, tu CV debe ser corto - de preferenica una página de extensión- y directo al punto. Resalta tu experiencia relevante, en el cuerpo del mail o carta y señala, por qué consideras que eres la persona indicada para la posición.
Un selecto número de candidatos es llamado a entrevistas. La entrevista es nuestra oportunidad para conocerte y la tuya para hacer las preguntas necesarias sobre el puesto y Nycomed. Sé honesto, crítico y comunicativo, nosotros haremos lo mismo.Las entrevistas son fundamentales en nuestra toma de decisión y un momento decisivo para saber si haremos un buen equipo.
Si definimos seguir adelante en el proceso, discutiremos de manera personal, el salario y beneficios y todas las formalidades necesarias antes de que te incorpores a Nycomed y que inicie una emocionante etapa profesional en tu vida.