Wij zijn verplicht om ons verantwoord te gedragen ten opzichte van medewerkers, patiënten, zorgverleners, onze samenleving en het milieu.
Veiligheid, kwaliteit en werkzaamheid van onze producten en diensten zijn de belangrijkste uitgangspunten voor de manier waarop wij zakendoen. Als een wereldwijd opererend bedrijf zijn wij ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheden en werken wij in lijn met internationaal erkende sociale en milieustandaarden.
Wij zijn sterk toegewijd aan onze bedrijfswaarden en wij geloven in onze medewerkers als een belangrijke bron van ons succes. Wij communiceren op een manier die vertrouwen wekt. Ook geven wij hoge prioriteit aan het scheppen van een sfeer van openheid en gelijkheid in onze zakenrelaties.
Onze Code of Conduct
Nycomed streeft ernaar een reputatie op te bouwen van een betrouwbaar bedrijf dat zakendoet op integere wijze en in overeenstemming met de voor ons geldende wetten en richtlijnen. Onze Code of Conduct biedt begeleiding voor onze medewerkers op het gebied van bijvoorbeeld discriminatie, bedrijfsinformatie, eerlijke concurrentie, giften en gunstbetoon en handel met voorkennis.
Wij geloven dat al onze stakeholders het recht hebben te weten hoe wij zakendoen. De complete tekst van de “Code of Conduct for the Nycomed Group” is openbaar en is beschikbaar op de pagina Corporate Responsibility van Nycomed Global. Zie link rechtsboven.